v2
Материалы для написания диплома, курсовой работы, реферата по предмету Экономика: Теория организации: Учебное пособие. Акулов В.Б., Рудаков М.Н. - Содержание -"Электив"

Экономика

Теория организации: Учебное пособие. Акулов В.Б., Рудаков М.Н.

Содержание

В данном разделе мы вам предлагаем бесплатные материалы, по которым возможно выполнение дипломов, курсовых, рефератов и контрольных работ по данному предмету самостоятельно, а также на заказ, в частности словари и справочники.

Кроме словарей и справочников билетов и вопросов Вы можете найти на сайте «Электив»: билеты и вопросы, методички, шпаргалки, книги, статьи, аннотации на книги, рецензии, словари, планы работ .

Также бесплатно вы можете подобрать литературу по данному предмету.

Списки литературы

Список тем работ , которые Вы можете у нас заказать в максимально короткие сроки.

 

Rambler's Top100
 
   
   
   
   
   
   
   
   
   

1. Теория организации как наука
1.1. Собственность и управление
1.2. Концентрация и централизация капитала (технологический, организационный, экономический аспекты)
10. Способы организационного проектирования в зависимости от состояния параметров фирмы 10.1. Необходимость повышения эффективности функционирования нормально работающих фирм
10.2. Реструктуризация компаний, находящихся в кризисном положении
10.3. Изменение масштабов и направлений бизнеса за счет слияний, поглощений компаний, создания финансово-промышленных групп
11. История теории организации и современная концепция менеджмента (вместо заключения)
11.1. Неоклассическая теория организации (основные постулаты)
11.2. Теория организации на основе трансакционных издержек (принципиальные положения)
11.3. Современная теория организации (основные подходы)
11.4. Современная концепция менеджмента (новая парадигма)
2. Теория экономической организации
2.1. Рынок как форма экономической организации, основные положения рыночной модели
2.2. Роль и место контрактных отношений в условиях рынка
2.3. Нерыночная модель экономических отношений (иерархия), внутрифирменная контрактация
2.4. Отношения собственности и многообразие организационных форм фирмы
2.5. Фундаментальная трансформация рыночных отношений во внутрифирменные
2.5.1. Картель - синдикат - трест - концерн, конгломерат, транснациональная корпорация
2.5.2. Горизонтальная интеграция, вертикальная интеграция
2.5.3. Роль технологических, организационных и экономических факторов в фундаментальной трансформации
2.6. Жизненный цикл организации
3. Теория фирмы
3.1. Соотношение понятий “капитал” и “фирма” в рыночной экономике
3.2. Неоклассическая теория фирмы (рациональность экономических субъектов, решение проблемы рыночного равновесия)
3.3. Трансакционная теория фирмы (трансакционные издержки, ограниченная рациональность экономических субъектов и возможность оппортунизма)
3.4. Многообразие организационно-правового закрепления отношений собственности (единоличные владения, партнерства и товарищества, общества капитала)
3.5. Структура собственности капитала в развитых рыночных странах и России
4. Современная корпорация и внутрифирменное управление. Способ упорядочивания элементов организации
4.1. Линейно-функциональная, дивизиональная и матричная структуры организации (достоинства, недостатки и области применения)
4.2. Унитарная, холдинговая и малтидивизиональная структуры современных корпораций
5. Естественные монополии и их регулирование (организационный аспект)
5.1. Естественная монополия - экономическая организация или форма общественного (государственного) регулирования?
6. Развитие организаций как процесс достижения наиболее эффективного их функционирования
6.1. Развитие менеджмента как процесс достижения наибольшей эффективности функционирования организаций
7. Элементарная единица (“атом”) организации
7.1. Технологическая единица на основе разделения труда
7.2. Экономическая единица (бизнес-процесс)
7.2.1. Способ перехода от структур организации на основе технологических единиц к структурам организации на основе бизнес-процессов
8. Способы изменения структуры организации компании (фирмы)
8.1. Реинжиниринг корпорации и революционная перестройка ее организационной структуры
8.1.1. Объекты реинжениринга
8.1.2. Субъекты реинжиниринга
8.1.3. Бизнес-процессы в корпорации и ее организационная структура
8.2. Эволюционные способы перестройки организационной структуры фирмы с использованием реинжиниринговых технологий
8.2.1. Алмазная модель системы внутрифирменного управления
8.3. Сетизация, отказ от вертикальных структур организации, виды сетевых структур
9. Основные способы организационного проектирования
9.1. Организационное проектирование на основе учета трансакционных издержек
9.2. Организационное проектирование на основе выделения финансовых подразделений
административные комплексы, существующие в экономике
Акционерная форма развития бизнеса
анализ экономических форм капитала
баланс “плюсов” и “минусов”
бесплатность рыночных трансакций
Введение
Виды сделок
Виды тектологического подбора
Внутрифирменная иерархия
возможность полной свободы выбора деятельности
выбор организационной структуры
Гибкая структура организации
департаментизация
Дивизиональные структуры
Достоинства и недостатки товариществ
Жизненный цикл фирмы
Задача 2. Заключение контракта
Индивидуальное (личное) предприятие
интересы государства как собственника
иные виды несимметричных отношений
исследования внутренней структуры организации
Историческое и логическое значение линейно-функциональных структур
каким образом трансакционная теория фирмы дает возможность ответить на основные вопросы теории организации
Каким образом это достигается?
карты контрактов (по О. Уильямсону)
комбинации собственности, контроля и управления
контрактная система
Критерии определения эффективности способов организации:
критерий отнесения организаций к экономическим
Линейно-фукциональные организационные структуры
М-структуры
Маркетинг как менеджерский ресурс
Матричные структуры
мотивация работников
нерыночная модель
о финансово-промышленных группах
общества с ограниченной ответственностью и акционерные (закрытые и открытые) общества
определение тектологии
определение элементов и комплексов
Оптимальное сочетание различных типов собственников акционерного капитала
Организационная сторона процессов концентрации и централизации
Организационные формы
организованный комплекс
Основная литература
основная форма экономической организации
Основные вопросы теории организации и основные подходы к ней
Основные черты управления предприятиями
ответственность менеджмента (менеджеров) за функционирование организации
Отличительные черты
отношения собственности
Отношения субподряда
отход от рационального поведения экономических субъектов
партнерства
подходы к оплате труда
Полная монополия
Почему это могло произойти?
Практика использования ценовой дискриминации
Приведем пример
Приложение 1. Порядок определения издержек при принятии финансовых решений
Приложение 2. Использование выбора формы защиты трансакции при принятии решений о размерах и границах фирмы
Приложение 3. Определение границ и размеров организации
Приложение 4. Использование расчетов внутрифирменных финансовых потоков для организационного проектирования фирм
Пример. Определение минимальной договорной цены на ближайший период
принцип выделения экономических организаций
причины, обуславливающее процесс фундаментальной трансформации
проблемы
прогресс производительных сил
Простая классификация контрактов
развитие отношений собственности
Разделение труда
Реальность многогранна
Решение
Решение
Решение
рынок как форма экономической организации хозяйствующих субъектов
собственники различного типа
совершенствование организационных форм предпринимательской деятельности
Совет директоров
Содержание
специфика образования и функционирования руководящих органов акционерных обществ
Способы внутрифирменной организации (отношения собственности)
Степень иерархичности способов организации (в порядке возрастания)
Структурный прогресс и структурный регресс
тектологические законы
теория организации (экономической)
технологические, организационные и экономические аспекты реинжениринга
Типы экономических организаций
Транснациональная корпорация (ТНК)
три чистых типа экономической организации
У-структуры
факторы выбора организационно-правовой формы
факторы, влияющие на средний срок жизни экономической организации (фирмы)
Франчайзинг
Х-структуры
четыре вопроса теории организации
эффект от горизонтальной и вертикальной интеграции

 

 

Если же вы решите заказать у нас диплом, реферат, курсовую, а также любую другую работу или услугу, перечисленную в разделе "Услуги и цены" . Для получения более детальной информации ознакомьтесь с вопросами оплаты и доставки , ответами на наиболее частые вопросы , статьями наших авторов.

Заказ курсовой, заказ реферата, заказ диплома Вы можете сделать, заполнив форму заказа, позвонив по телефону горячей линии 8(926)2300747, или переслав сообщение по адресу zakaz@xn--b1afjhd8b5d.xn--p1ai.


 

  HotLog Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru      
  Карта раздела тем Ресурсы сети Списки литературы