Книги, главы из книг для написания диплома, курсовой работы, реферата по предмету Экономическая теория. Макроэкономика. Микроэкономика.: ЗАНЯТОСТЬ И РЫНОК ТРУДА В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА / Белокрылова О. С., Заиченко А. А. Ростов-на-Дону, 1998 - Эрозия начавшего формироваться рынка труда -"Электив"

Эрозия начавшего формироваться рынка труда

Однако такая политика занятости ведет к тому, что существенной и растущей является доля неполной занятости - в 1993г. - 5,3 %, в 1994г. - 6,4 %, середина 1997г. -5,6% - доля работающих неполное рабочее время, 11% - находившиеся в вынужденных отпусках в результате чего такая скрытая безработица в 3 раза превышает официальную. Все это ведет к эрозии начавшего формироваться рынка труда, которая выражается в:

- монополизме предприятий в установлении низкого уровня заработной платы, которая в январе 1998 г. составила 932 руб. и только в 2,3 раза превысила прожиточный минимум (412 руб.), определяемый стоимостью не всей потребительской корзины (набор предметов потребления типичного потребителя), а стоимостью 19 продуктов питания, которая отслеживается ежемесячно нашей статистикой для определения индекса инфляции на потребительском рынке,

- массовой невыплате предприятиями заработной платы,

- появлении новых бедных - работающих, но не зарабатывающих,

- формировании резервной армии труда, составляющей 20 % от формально занятых в экономике,

- реальной возможности появления обвальной безработицы, более масштабной, чем та, которая была характерна для капиталистических стран в период Великой депрессии,

- перераспределении фонда оплаты от работающих к неработающим,

- неконституционном требовании прописки при приеме на работу, ограничении миграции, особенно в столице, что, безусловно, способствует решению проблемы занятости в городах, но разрушает начавшийся формироваться рынок труда.

Все это требует снятия «розовых очков» и более честного взгляда на безработицу и прежде всего на размеры пособий по безработице. В настоящее время пособие по безработице выплачивается всего лишь в течение года в следующих размерах:

- первые 3 месяца - 75 % среднемесячной заработной платы а предыдущие два года работы,

- следующие 4 месяца - 60 %,

- последние 5 месяца - 45 %.

Безусловно, такой уровень пособий при низкой заработной плате не обеспечивает материальных возможностей содержания семьи.