v2
![]() |
![]() |
![]() |
||
|
||||
|
||||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
Книги, главы из книгЭкономическая теория. Макроэкономика. Микроэкономика.ЗАНЯТОСТЬ И РЫНОК ТРУДА В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА / Белокрылова О. С., Заиченко А. А. Ростов-на-Дону, 1998В данном разделе мы вам предлагаем бесплатные материалы, по которым возможно выполнение дипломов, курсовых, рефератов и контрольных работ по данному предмету самостоятельно, а также на заказ, в частности словари и справочники. Кроме словарей и справочников билетов и вопросов Вы можете найти на сайте «Электив»: билеты и вопросы, методички, шпаргалки, книги, статьи, аннотации на книги, рецензии, словари, планы работ . Также бесплатно вы можете подобрать литературу по данному предмету. Список тем работ, которые Вы можете у нас заказать в максимально короткие сроки.
|
![]() |
|
![]() |
Вытеснение рабочей силы из сельскохозяйственного производстваВ связи с чрезмерной занятостью сельских жителей в аграрном крупномасштабном производстве в советской экономике, являющейся не результатом сбалансированного спроса и предложения, а следствием высокой трудоемкости сельскохозяйственного производства, можно сказать, что вытеснение рабочей силы из сельскохозяйственного производства будет проходить не только в период трансформационного спада производства. В целом это закономерный процесс, обусловленный внедрением новых трудосберегающих технологий, он идет во всем мире. Однако легче каждому уволенному в связи с сокращением штатов от этого не становится. Поэтому необходимы меры по социальной защите конкретных людей, которые именно в настоящее время попадают под нож безработицы. Как правило, в первую очередь трудовые коллективы избавляются от балласта - людей пьющих, конфликтных, недостаточно квалифицированных. Вторыми являются женщины, имеющие детей. Следующая большая группа - работники аппарата управления - бухгалтеры, экономисты, секретари и т.д. Наконец, последняя крупная группа - школьники-выпускники, которые ранее ехали на учебу, на комсомольские стройки, а в настоящее время в связи с сокращением городского спроса на рабочую силу пополняют армию сельских безработных. И хотя на одного безработного по городам Ростовской области приходится 0,52, а по сельским районам - 0,17 вакантных места (ниже среднеобластного уровня имеют показатели вакантности Волгодонский, Дубовский, Заветинский и Ремонтненский районы), тем не менее центры занятости имеют возможность: - направить на профессиональную подготовку и переобучение, как это было сделано для 5903чел. (9,9% от числа безработных) за 9 месяцев 1997г. в Ростовской области, поскольку служба занятости области располагает учебно-производственной базой, включающей 108 ПТУ, 25 учебно-курсовых комбината, 5 учебных центров, 20 техникумов, 18 факультетов повышения квалификации при вузах и фирмах по 115 рабочим профессиям и 40 специальностям, - занять их на общественных работах (в основном - оказание помощи ветеранам) (9960 чел., 16,6 % общего числа безработных), - оказать материальную поддержку в виде приобретения детям путевок летнего отдыха, подарков к Новому году, началу учебного года и т. д., - обеспечить работой по организованному набору - внутри области или на выезд для постоянной работы или вахтовым методом, - переселить всю семью безработного в виде внутриобластного трудоустройства с предоставлением жилья в других селах области - 25 семей за первую половину 1995г. было переселено в Заветинский, Советский, Ремонтненский, Дубовский, Октябрьский и Кагальницкий районы, - обучить надомному труду и помочь начать эту деятельность приобретением оборудования и сырья, - субсидировать из Государственного фонда занятости часть затрат работодателю (например, фермеру) по созданию дополнительного рабочего места, - выдать пособие по безработице предпринимателю, приглашающему на работу безработных за год вперед, что может стать его стартовым капиталом, - включить в областную программу подготовки и обучения незанятого населения предпринимательству - через обучение ведению собственного дела и субсидирование его начала (331 чел.). Если же вы решите заказать у нас диплом, реферат, курсовую, а также любую другую работу или услугу, перечисленную в разделе "Услуги и цены". Для получения более детальной информации ознакомьтесь с вопросами оплаты и доставки, ответами на наиболее частые вопросы, статьями наших авторов.
Заказ курсовой, заказ реферата, заказ диплома Вы можете сделать, заполнив форму заказа, позвонив по телефону горячей линии 8(926)2300747, или переслав сообщение по адресу zakaz@xn--b1afjhd8b5d.xn--p1ai. |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||||||||||||||
|
![]() |
||||||||||||||||
![]() |
![]() |