v2
Книги, главы из книг для написания диплома, курсовой работы, реферата по предмету Экономическая теория. Макроэкономика. Микроэкономика.: ЗАНЯТОСТЬ И РЫНОК ТРУДА В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА / Белокрылова О. С., Заиченко А. А. Ростов-на-Дону, 1998 - Проблемы формирования новой мотивации труда -"Электив"

Книги, главы из книг

Экономическая теория. Макроэкономика. Микроэкономика.

ЗАНЯТОСТЬ И РЫНОК ТРУДА В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА / Белокрылова О. С., Заиченко А. А. Ростов-на-Дону, 1998

В данном разделе мы вам предлагаем бесплатные материалы, по которым возможно выполнение дипломов, курсовых, рефератов и контрольных работ по данному предмету самостоятельно, а также на заказ, в частности словари и справочники.

Кроме словарей и справочников билетов и вопросов Вы можете найти на сайте «Электив»: билеты и вопросы, методички, шпаргалки, книги, статьи, аннотации на книги, рецензии, словари, планы работ .

Также бесплатно вы можете подобрать литературу по данному предмету.

Списки литературы

Список тем работ, которые Вы можете у нас заказать в максимально короткие сроки.

 

Rambler's Top100
 
   
   
   
   
   
   
   
   
   

Проблемы формирования новой мотивации труда

В целом для удержания работников, в которых российские сельскохозяйственные предприятия никогда не ощущали избытка, они переходят на некоторое время на безденежную с применением трудодней форму оплаты труда. Конечно, это возврат в 50 -е годы, он не решает проблем формирования новой мотивации труда, но в переходный период является необходимым для сохранения кадров, поддержания сельскохозяйственного производства, создания минимальных гарантий по социальной защите товаропроизводителей. Не освобождая хозяйства от перечислений во внебюджетные фонды (Пенсионный, Фонд занятости, медицинского и социального страхования, по которым они имеют значительные задолженности, ведущие к штрафам и начислению пени), оплата по трудодням с гарантированным авансированием в денежной и натуральной форме позволяет производить отчисления в указанные фонды с учетом фактически начисленных денежных и натуральных средств на трудодень, избегая штрафных санкций. Сущность оплаты по трудодням как раз и состоит в том, что трудодни начисляют за выполненную работу, а оплату их как в деньгах, так и в натуре, а также отчисления во внебюджетные фонды производят с учетом финансовых возможностей хозяйства и ежемесячного авансирования по установленным тарифам. Значительным фактором трудоустройства в малых городах сельских районах могло бы стать создание за счет местных бюджетов и накоплений населения на местной производственной и сырьевой базе сельских торговых центров, малых предприятий в сельской местности, развитие кооперации. Государство должно всячески поддерживать эти предприятия, но не раздачей льготных кредитов, а с помощью льготной налоговой политики, создания льготных условий для закупки сырья и реализации продукции, обеспечения правовой защиты, создания необходимой инфраструктуры в сфере транспорта, финансов, связи. Для России это, а также развитие фермерства особенно актуально в связи с появлением возможности восстановления брошенных деревень. Это способствовало бы формированию на качественно новой основе малых городов и поселков в качестве торгово-промышленных центров и позволило бы привлечь в сельскую местность городское трудоизбыточное население. Следует отметить, что местные бюджеты могли бы сгладить такую региональную особенность рынка труда как сезонная занятость, обусловленная сельскохозяйственной направленностью экономики области и трансформировать ее в постоянную через активную поддержку малого бизнеса на местах, в малых городах, станицах, развивая переработку сельскохозяйственной продукции местного производства, производство стройматериалов, ремесла.


Если же вы решите заказать у нас диплом, реферат, курсовую, а также любую другую работу или услугу, перечисленную в разделе "Услуги и цены". Для получения более детальной информации ознакомьтесь с вопросами оплаты и доставки, ответами на наиболее частые вопросы, статьями наших авторов.

Имя
E-mail
Телефон
Город, ВУЗ
Тип работы
Предмет
Тема работы
Объём работы
Сумма, которую Вы готовы заплатить
Максимальный срок выполнения заказа
Особые замечания

 

Заказ курсовой, заказ реферата, заказ диплома Вы можете сделать, заполнив форму заказа, позвонив по телефону горячей линии 8(926)2300747, или переслав сообщение по адресу zakaz@xn--b1afjhd8b5d.xn--p1ai.

 

  HotLog Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru      
  Карта раздела тем Ресурсы сети Списки литературы