|
|
|
Экономические стимулы к труду
Экономические стимулы к труду, стимулирование представляют собой объективную принадлежность, атрибут организации наемного труда, средство подстегивания работника-исполнителя, отчужденного от средств производства и результатов труда. Собственник, хозяин средств производства и результатов труда не нуждается во внешнем стимулировании, поскольку у него сформирована наиболее эффективная хозяйская (накопительская) мотивация.
Кризис единственной, реализовавшейся не без нашего участия повсеместно, модели социализма, характеризующейся тотальным огосударствлением собственности, оставшейся "лишь формальной экономической предпосылкой", поставил задачу поиска новых мотивов труда, формирования новой системы мотивации, основанной на единстве труда и собственности, реализации "прямого соединения материальных факторов производства и производителей", поскольку самый сильный мотив эффективного труда в сфере производства - это мотив хозяина, собственника. Учитывая сложившуюся экономическую ситуацию в России, Сорман Г. считает также, что экономическое развитие способно возродиться только тогда, когда людей мотивирует частная собственность».
Однако, например, функционирование частной земельной собственности до сих пор не стало реальным, процесс трансформации государственной монополии собственности на землю сводится к изменениям лишь титула собственника.
Если же вы решите заказать у нас диплом, реферат, курсовую, а также любую другую работу или услугу,
перечисленную в разделе "Услуги и цены".
Для получения более детальной информации ознакомьтесь с вопросами
оплаты и доставки,
ответами на наиболее частые вопросы,
статьями наших авторов.
Заказ курсовой,
заказ реферата,
заказ диплома
Вы можете сделать, заполнив форму заказа,
позвонив по телефону горячей линии 8(926)2300747,
или переслав сообщение по адресу zakaz@xn--b1afjhd8b5d.xn--p1ai.
|
|
|
|
