|
|
|
Удовлетворение спроса на рабочую силу и спроса на условия труда со стороны работников
В период становления капитализма удовлетворение спроса на рабочую силу и спроса на условия труда со стороны работников - «купля-продажа рабочей силы» - осуществлялись стихийно, через одномоментные действия не несущих иных обязательств сторон, кроме условий о материальном вознаграждении работника за труд определенного количества и качества. С развитием капитализма усложнились экономические связи и экономические отношения в том числе и на и рынке рабочей силы. Расширилось понятие условий найма, которые стали включать в себя не только заработную плату и рабочее время, но и гарантии занятости, оплаченное, но не отработанное рабочее время, социальные выплаты. Изменилось отношение к рабочей силе и у предпринимателей. Современное производство предъявляет повышенные требования к качеству рабочей силы : квалификации, профессиональной и общеобразовательной подготовке, отношению к труду, качеству работы.
Таким образом, рынок труда претерпел существенные эволюционные изменения, пройдя путь от стихийного, где большую роль играли элементы случайности, к той сложной и многогранной системе общественных отношений, которая именуется современным рынком труда. Институциональная основа механизма регулирования современного рынка труда - это совокупность нормативных актов, законодательных или коллективно-договорных, которыми руководствуются партнеры при реализации политики занятости.
Если же вы решите заказать у нас диплом, реферат, курсовую, а также любую другую работу или услугу,
перечисленную в разделе "Услуги и цены".
Для получения более детальной информации ознакомьтесь с вопросами
оплаты и доставки,
ответами на наиболее частые вопросы,
статьями наших авторов.
Заказ курсовой,
заказ реферата,
заказ диплома
Вы можете сделать, заполнив форму заказа,
позвонив по телефону горячей линии 8(926)2300747,
или переслав сообщение по адресу zakaz@xn--b1afjhd8b5d.xn--p1ai.
|
|
|
|
