|
|
|
Трактовки структуры занятости и факторов, ее определяющих
Многообразие критериев классификации видов занятости обусловливает неоднозначность трактовок структуры занятости и факторов, ее определяющих, в экономической литературе. Так Л. С. Сбытова, например, считает, что структура занятости формируется под влиянием двух факторов: структуры населения и сложившейся на базе общественного разделения труда структуры общественного производства. Г. А. Югай пишет: "Структура занятости формируется на стыке материально-вещественной структуры производства и демографической структуры населения". А. Э. Котляр отмечает, что их /факторы/ можно свести к двум: динамика числа и структуры рабочих мест, динамика потребности населения в рабочих местах и сфере общественного производства.
Обобщая имеющиеся в научной литературе точки зрения относительно условий и факторов формирования пропорций, структуры занятости, Э. Р. Саруханов отмечает, что "структура занятости зависит от уровня развития производительных сил, производительности труда, потребностей рынка, общества в разнообразных материальных, духовных благах и услугах. Она /занятость/ определяется общественной производительностью труда и развивается как отражение существующей структуры народного хозяйства».
К факторам, влияющим на занятость, можно отнести также государственную политику, активность профсоюзов, уровень жизни, естественный темп прироста трудовых ресурсов /т.е. социально-демографический фактор/, миграцию населения. Кроме этого, занятость населения, как считает Р. Лэйард, зависит от того, каков уровень пособий по безработице, объем программ переквалификации, другой помощи подобного рода безработным, от активности профсоюзов, от того, как предприниматели координируют зарплату.
Анализ структуры занятости на региональном уровне предполагает выявление специфичных для данного региона факторов, влияющих на структуру занятости.
Если же вы решите заказать у нас диплом, реферат, курсовую, а также любую другую работу или услугу,
перечисленную в разделе "Услуги и цены".
Для получения более детальной информации ознакомьтесь с вопросами
оплаты и доставки,
ответами на наиболее частые вопросы,
статьями наших авторов.
Заказ курсовой,
заказ реферата,
заказ диплома
Вы можете сделать, заполнив форму заказа,
позвонив по телефону горячей линии 8(926)2300747,
или переслав сообщение по адресу zakaz@xn--b1afjhd8b5d.xn--p1ai.
|
|
|
|
