|
|
|
Заработная плата, ее динамика
Все экономические школы пытались решить вопрос о том, какое влияние на данную систему отношений занятости оказывает заработная плата, ее динамика. Оплата труда, выступая экономическим условием воспроизводства рабочей силы, достаточно адекватно отражает состояние занятости в статике и динамике как на макроуровне, так и на микроуровне. Еще неоклассики заметили, что «существует такой уровень реальной заработной платы, при котором предложение труда и спрос на него совпадают». Так С. Бриттан полагает: «Если реальная заработная плата поддерживается выше этого уровня, то образуется избыток рабочих, ищущих работу, если ниже, то возникает нехватка труда». Поэтому данный принцип имеет силу аксиомы в неоклассической теории. В либеральных концепциях, во-первых, предусматривается возможность снижения заработной платы для достижения макроэкономического равновесия системы. Во-вторых, целесообразной считается организация гибкой заработной платы, т.е. сохранения возможности для движения ее уровня как вверх, так и вниз. Д. Кейнс и его последователи, наоборот, делают парадоксальный вывод о том, что «в современном мире, с его обычаями и институтами, целесообразнее проводить политику жесткой заработной платы, чем политику гибкой зарплаты, чутко реагирующей на каждое изменение в объеме безработицы». Несмотря на существенные разногласия, все экономические школы признают наличие зависимости между занятостью (ее уровнем) и величиной зарплаты. Чем выше уровень занятости (L), тем выше реальная зарплата, которую рабочие могут получить: если рабочие могут легко найти новую работу, они будут мало беспокоены тем, что слишком высокая зарплата разрушит существующие рабочие места. Для экономики России также необходимо определить общие тенденции взаимодействия занятости и заработной платы для разработки текущей и стратегической политики в сфере занятости.
Если же вы решите заказать у нас диплом, реферат, курсовую, а также любую другую работу или услугу,
перечисленную в разделе "Услуги и цены".
Для получения более детальной информации ознакомьтесь с вопросами
оплаты и доставки,
ответами на наиболее частые вопросы,
статьями наших авторов.
Заказ курсовой,
заказ реферата,
заказ диплома
Вы можете сделать, заполнив форму заказа,
позвонив по телефону горячей линии 8(926)2300747,
или переслав сообщение по адресу zakaz@xn--b1afjhd8b5d.xn--p1ai.
|
|
|
|
