Книги, главы из книг для написания диплома, курсовой работы, реферата по предмету Экономическая теория. Макроэкономика. Микроэкономика.: ЗАНЯТОСТЬ И РЫНОК ТРУДА В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА / Белокрылова О. С., Заиченко А. А. Ростов-на-Дону, 1998

Изменение занятости

По оценке выявленных сдвигов в структуре производства можно проследить изменения занятости, которые разделяются на три группы:

- значительные падения объемов производства привели к росту занятых (характерно для предприятий топливно-энергетического комплекса),

- значительное сокращение занятости, которое связано со снижением объема производства (наиболее четко проявилось в машиностроении, металлообработке),

- прочие отрасли, где при значительном сокращении производства изменения происходили незначительно, как в сторону сокращения (химическая, лесная промышленность), так и в сторону увеличения (металлургия).

Столь дифференцированный и разнонаправленный характер динамики численности занятых по отраслям не был в полной мере связан только с изменением объемов производства (в основном везде имело место падение производства). Более того, указанная зависимость отражает тенденцию-связь изменения занятости с динамикой оплаты труда. В отраслях, где уровень занятости имел тенденцию изменяться в сторону повышения, соответственно изменялся уровень заработной платы. Примером являются такие отрасли промышленности, как электроэнергетика, нефтедобывающая промышленность, газовая, угольная и др., где шел рост числа занятых. Там, где заработная плата была ниже, имело место сокращение занятости - в легкой промышленности, машиностроении, химико-лесном комплексе и др. Этот вывод подтверждают данные с рассчитанным коэффициентом корреляции, демонстрирующим тесноту связи между сдвигами занятости по отраслям и уровнем среднеотраслевой зарплаты на конец года.

И. Маслова полагает, что в целом по упомянутым отраслям этот показатель составил 0,85, что означает весьма высокую прямо пропорциональную обусловленность отраслевой динамики занятости (У) межотраслевыми различиями в цене рабочей силы (Х).

Следует отметить, что связь динамики занятости с величиной зарплаты труда менее заметна на уровне макроотраслей. Коэффициент корреляции (тесноты связи) между динамикой занятости и уровнем оплаты труда в разрезе макроотраслей народного хозяйства составляет 0,43. Это означает, что в масштабе экономики в целом на изменение численности занятых по сферам и отраслям оказали влияние не только размеры зарплаты, но и другие факторы, рассмотренные выше.