Книги, главы из книг для написания диплома, курсовой работы, реферата по предмету Экономическая теория. Макроэкономика. Микроэкономика.: ЗАНЯТОСТЬ И РЫНОК ТРУДА В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА / Белокрылова О. С., Заиченко А. А. Ростов-на-Дону, 1998 - Основные положения кейнсианства о государственном воздействии на занятость -"Электив"

Основные положения кейнсианства о государственном воздействии на занятость

Во время массовой безработицы 30-х годов все труднее было утверждать, что безработица - это временная проблема или что наемные работники выбирают ее добровольно. Классический подход подвергся критике Д.М. Кейнсом и экономистами Стокгольмской школы. Согласно их исходным положениям совокупный спрос в обществе управляет объемом производства, а значит, и спросом на рабочую силу. Следовательно, безработица возникает из-за недостаточного спроса. Кейнс не отрицал, что понижение заработной платы может привести к повышению занятости. Но он скептически относился к попыткам применить эту меру в качестве важнейшего «лекарства» против безработицы. Кейнс рекомендовал следующее решение: государство должно бороться с безработицей с помощью экспансионистской финансовой политики. Повышая государственные доходы и снижая налоги, можно увеличить в экономике совокупный спрос. Это приведет к увеличению спроса на рабочую силу, что в свою очередь снизит уровень безработицы.

Основные положения кейнсианства о государственном воздействии на занятость:

1) Рыночная экономика не является саморегулирующейся системой. При достигнутом равновесии совокупного предложения возможен значительный уровень безработицы и инфляции.

2) В краткосрочном периоде цены и ставки заработной платы являются неэластичными, они не могут служить регуляторами экономики и восстановить полную занятость. Их жесткость объясняется несовершенной конкуренцией на рынках: наличием монополий, препятствующих снижению цен; существованием на рынке труда монопольных объединений - профсоюзов, препятствующих снижению рыночных ставок заработной платы.

3) В рыночной системе желательно достижение полной занятости - максимально достижимой на практике занятости, соответствующей примерно 96-97% трудоспособного населения. Полной занятости сопутствует естественная безработица (3-4%), поскольку некоторые ее формы (фрикционная, структурная) принципиально неустранимы. Валовой внутренний продукт, произведенный в условиях полной занятости, называется потенциальным.

4) В рыночной экономике не существует механизма, автоматически обеспечивающего полную занятость при всех условиях. Так, при равновесии совокупного спроса и совокупного предложения реальная занятость может быть меньше полной. Возможно длительное существование значительной безработицы.

5) Необходимо систематическое вмешательство государства в экономику для достижения полной занятости, которой рынок самостоятельно не обеспечивает.

Таким образом, кейнсианский и классический анализ причин безработицы приводят к совершенно различным выводам. Следует подчеркнуть, что в одном случае они могут совпасть. В открытой экономике безработица возникает вследствие того, что слишком быстрое повышение заработной платы сокращает совокупный спрос. Такая безработица в принципе является одновременно и «кейнсианской», и «классической», то есть зависит как от слишком высокой заработной платы, так и от слишком низкого спроса.