Материалы для написания диплома, курсовой работы, реферата по предмету Экономическая теория. Макроэкономика. Микроэкономика.: ЗАНЯТОСТЬ И РЫНОК ТРУДА В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА / Белокрылова О. С., Заиченко А. А. Ростов-на-Дону, 1998

1.1.2. Предложение труда: принятие решения о занятости.
1.1.3. Рынки труда с несовершенной конкуренцией.
1.2.2. Структура занятости и факторы, ее определяющие.
1.2.3. Модели сегментированного рынка труда.
1.2.4. Глобализация экономики и занятость.
2.1.2. Особенности становления и функционирования рынка труда в переходной экономике
2.1.3. «Придерживаемая занятость» как особенность российской модели рынка труда
2.1.4. Формирование институтов рынка труда в переходной экономике: проблемы и противоречия
2.2.2. Инфляция и безработица: проблемы взаимосвязи.
2.2.3. Характеристика конкурентоспособного работника на рынке труда
3.1.2. Механизм государственного регулирования занятости
3.1.3. Современные государственные и региональные приоритеты в сфере занятости.
3.2.2. Собственническая мотивация занятости в агросфере
Аграрный кризис и полная монополия госсобственности на землю
Анализ динамики институтов рынка труда в различных экономических системах
Английский ученый Титмус Р.
Аннотация
БИБЛИОГРАФИЯ
Вариант эволюционного разукрупнения крупномасштабных, и в силу этого - неэффективных сельскохозяйственных предприятий
ВВЕДЕНИЕ
Внешний рынок труда (профессиональный) и внутренний
Внутренняя мотивация труда непосредственного производителя
Внутренняя присущность рыночной саморегуляции современной экономической цивилизации
Возрождение идеи полной занятости на международном уровне как основы международного сотрудничества для снижения безработицы
Вторичный рынок труда
Высокая дефицитность государственных бюджетов
Высокий налоговый прессинг
Вытеснение рабочей силы из сельскохозяйственного производства
Гибкий рынок труда (ГРТ)
Глава 2. Занятость в агросфере: особенности становления рыночных отношений и мотивация 3.2.1. Политика занятости в агросфере
Глава 2. Занятость как экономическая категория 1.2.1. Занятость: сущность, генезис.
Глава 2. Межкатегориальные связи в системе трудовых отношений 2.2.1. Взаимосвязь занятости и заработной платы в переходной экономике
Глава 3. Социальная политика как интеграционный фактор на рынке труда.
Главные причины избыточной занятости
Государственная политика регулировании занятости населения
Государственные меры борьбы с безработицей в переходный период
Два варианта рыночной ситуации
Демографические проблемы
Демографические факторы ГРТ
Зависимость доли трудоизбыточных предприятий от типа собственности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Занятость - многогранная категория
Заработная плата, ее динамика
Изменение занятости
Изменение распределения рабочей силы по секторам экономики
Изменение структуры занятости за счет расширения так называемой «третьей сферы»
Изменения в продолжительности рабочего времени
Каналы вторичной занятости
Кейнсианский и монетаристский подходы к регулированию рынка труда
Классификация форм и видов занятости
Концепция сегментированного рынка
Кооперационные связи мелких и крупных предприятий
Кривая индивидуального предложения труда
Кривая рыночного предложения фактора
Кризис государственности в сочетании с криминогенными формами реализации предпринимательских качеств
Критерии социальной политики
Меры косвенного регулирования рынка рабочей силы
Методологическая и теоретическая основа работы
Методы решения задач переходного периода
Механизм формирования рынка труда в сельской местности
Мобильность рабочей силы между секторами
Монопсонист
Направления государственного регулирования рынка труда
Немецкая модель государства благосостояния
Необходимость использования политики трудового протекционизма
Необходимость разработки нового, адекватный рыночным отношениям институционального подхода к содержанию занятости
Необходимость создания государственной системы регистрации и мониторинга безработицы
Неполная занятость
Новая стратификация российского общества
Ограниченный характер занятости
Основные институты рынка труда России
Основные положения кейнсианства о государственном воздействии на занятость
Особенности рынка труда в той или иной стране
Особенность рабочей силы в РФ
Отношения незанятости в форме естественной и вынужденной безработицы
Оценка роли государства в классической и неоклассической теории рынка труда
Перераспределение собственности и доходов
Появление беженцев и вынужденных переселенцев
Предпосылки для решения проблем занятости
Предпочтения каждого человека строго индивидуальны.
Преобразование экономической системы
Приложение 2 Структура экономически активного населения России
Приложение 3 Состав безработных по Ростовской области
Приложение 4 Состояние занятости женщин, нуждающихся в социальной защите
Приложение 5 Состояние занятости инвалидов
Приложение 6 Структура расходов Фонда занятости по регионам с различным уровнем безработицы.
ПРИЛОЖЕНИЯ Приложение 1 Состав безработных по образовательному уровню
Приоритеты политики на рынке труда
Причины придерживаемого типа занятости
Проблема спасения от безработицы в сельской местности
Проблемы регулирования миграционного движения населения с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда
Проблемы формирования новой мотивации труда
Профсоюз на рынке труда
Пять основных сегментов рынка труда
РАЗДЕЛ 1. РЫНОК ТРУДА: РОЛЬ И МЕСТО В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ. Глава 1. Микроэкономический анализ рынка труда. 1.1.1. Простая неоклассическая модель спроса на труд.
РАЗДЕЛ 3. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА НА РЫНКЕ ТРУДА Глава 1. Теория государственного регулирования трудовых отношений и практика ее реализации в переходной экономике 3.1.1. Необходимость регулирования рынка труда
РАЗДЕЛ II. ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ СТАНОВЛЕНИЯ РЫНКА ТРУДА В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ Глава 1. Формирование и функционирование рынка труда в России 2.1.1. Переходная экономика: закономерности и этапы
Различия в стартовой экономической ситуации
Разрыв между трудом и собственностью
Рациональная структура занятости с точки зрения эффективного (по В. Парето) распределения ресурсов
Реализация активного экономического поведения на основе собственнической мотивации труда и производства
Региональные аспекты использования трудовых ресурсов
Реорганизация сельскохозяйственных предприятий по Нижегородской модели
Решения фирмы об объемах применения двух и более факторов производства
Роль мелкого и среднего бизнеса в регулировании занятости
Рост безработицы
Рост безработицы
Рынок труда в России
Свободный труд
Сегментарный рынок труда
СОДЕРЖАНИЕ
Соотношение темпов роста цен и доходов, их региональная и отраслевая дифференциации
Социальная защита безработных
Специфика структурной перестройки занятости
Специфические отличия Ростовской модели реорганизации сельскохозяйственных предприятий
Сравнительный анализ среднемесячной зарплаты
Средства Фонда занятости
Становление многообразия экономических субъектов как основное условие формирования рыночной экономики
Степень разрыва между наилучшими показателями и наихудшими
Суть модели уклонения
Тенденции в процессе формирования рынка труда в условиях переходной экономики
Тенденции развития моделей социальной политики
Тенденция обобществления и социализации экономики
Теория сегментированного рынка
Трактовки структуры занятости и факторов, ее определяющих
Трансформационный спад, завышенная занятость в централизованно-управляемой экономике
Трудовой потенциал общества
Удовлетворение спроса на рабочую силу и спроса на условия труда со стороны работников
Ускорение процесса становления этих институтов рынка труда
Условие оптимальности поведения фирмы на факторном рынке
Факторы, влияющие на работника нового типа
Федеральная целевая программа содействия занятости населения
Феномен полного предпочтения досуга
Феномен трудоизбыточности
Формирование не индивидуального, а рыночного спроса на труд
Формы «номенклатурной приватизации» госсобственности или ресурсов и неплатежах
Целевая установка переходного периода
Ценообразование на рынке труда
Число безработных на селе
Шведская модель социальной политики
Шведский ученый Г. Аспинг-Андерсен
Шведский ученый Терборн Г.
Экономическая основа занятости
Экономическая основа функционирования рыночных отношений
Экономические стимулы к труду
Эрозия начавшего формироваться рынка труда
«Модели участия».
«Открытие» подавленной инфляции, либерализация цен

Экономическая теория. Макроэкономика. Микроэкономика.

ЗАНЯТОСТЬ И РЫНОК ТРУДА В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА / Белокрылова О. С., Заиченко А. А. Ростов-на-Дону, 1998

Содержание