|
|
|
особый режим регулирования трудовых отношений
Для поддержания конкурентных преимуществ дешевизны рабочей силы в СЭПЗ обычно вводится особый режим регулирования трудовых отношений, предусматривающий приостановление действия трудового законодательства в части фиксирования минимальной заработной платы и максимальной продолжительности рабочего дня, запрет деятельности профсоюзов и т.п. Нередко деятельность иностранных инвесторов выводится за рамки национальной правовой системы, дела с их участием рассматриваются специальными судами. В то же время для направления активности иностранных инвесторов в нужное русло принимающая сторона устанавливает ряд ограничений их деятельности, таких, как минимальный объем иностранных вложений в капитале предприятия, минимально допустимая численность местного персонала, предпочтение определенной организационно-правовой форме предприятий.
В настоящее время развитие СЭПЗ затрудняет ряд негативных факторов. В связи с внедрением трудосберегающих технологий в западных странах наблюдается тенденция «возврата» простейших сборочных производств в страны базирования ТНК. Это ведет к тому, что вновь создаваемые СЭПЗ могут рассчитывать лишь на приток капиталов из более развитых стран третьего мира, которые уступают ведущим компаниям западных стран. Нарастание протекционизма в развитых странах затрудняет рост экспорта продукции свободных экспортно-промышленных зон. Многочисленные СЭПЗ, предлагающие практически одинаковый набор льгот, вынуждены конкурировать друг с другом за иностранные инвестиции.
Если же вы решите заказать у нас диплом, реферат, курсовую, а также любую другую работу или услугу,
перечисленную в разделе "Услуги и цены".
Для получения более детальной информации ознакомьтесь с вопросами
оплаты и доставки,
ответами на наиболее частые вопросы,
статьями наших авторов.
Заказ курсовой,
заказ реферата,
заказ диплома
Вы можете сделать, заполнив форму заказа,
позвонив по телефону горячей линии 8(926)2300747,
или переслав сообщение по адресу zakaz@xn--b1afjhd8b5d.xn--p1ai.
|
|
|
|
