|
|
|
По целевому признаку
Чаще всего штат организуется по целевому признаку. В одном подразделении собираются все сотрудники, ответственные, скажем, за журнал (редактирование, графическое оформление, типографский набор, выпуск и распространение). Основные преимущества такой организации — ее подконтрольность и возможности, обеспеченные специализацией. В нашем примере, редактор или издатель располагает всеми средствами, необходимыми для решения поставленных перед ним задач. В то же время, сосредоточенные в издательском отделе ресурсы и специальные знания изолированы от остальных подразделений ассоциации. Результат — дублирование функций в штатном расписании, а также недостаточно качественное обслуживание членов ассоциации. Дробление специалистов с аналогичными функциями по разным отделам способно помешать исполнению намеченных ассоциацией программ, например при необходимости единых маркетинговых действий.
Если же вы решите заказать у нас диплом, реферат, курсовую, а также любую другую работу или услугу,
перечисленную в разделе "Услуги и цены".
Для получения более детальной информации ознакомьтесь с вопросами
оплаты и доставки,
ответами на наиболее частые вопросы,
статьями наших авторов.
Заказ курсовой,
заказ реферата,
заказ диплома
Вы можете сделать, заполнив форму заказа,
позвонив по телефону горячей линии 8(926)2300747,
или переслав сообщение по адресу zakaz@xn--b1afjhd8b5d.xn--p1ai.
|
|
|
|
