Книги, главы из книг для написания диплома, курсовой работы, реферата по предмету Управление персоналом: Оценка персонала: РУКОВОДИТЕЛИ Пример конкретной методики - 2. Лидерство, принятие и делегирование решений -"Электив"

Оценка персонала: РУКОВОДИТЕЛИ Пример конкретной методики

В данном разделе мы вам предлагаем бесплатные материалы, по которым возможно выполнение дипломов, курсовых, рефератов и контрольных работ по данному предмету самостоятельно, а также на заказ, в частности словари и справочники.

Кроме словарей и справочников билетов и вопросов Вы можете найти на сайте «Электив»: билеты и вопросы, методички, шпаргалки, книги, статьи, аннотации на книги, рецензии, словари, планы работ .

Также бесплатно вы можете подобрать литературу по данному предмету.

Список тем работ, которые Вы можете у нас заказать в максимально короткие сроки.

2. Лидерство, принятие и делегирование решений

Насколько удовлетворительно вы оцениваете работу менеджера по следующим областям?

Весьма удовлетворен

Удовлетворен

Ни то, ни другое

Неудовлетворен

Крайне неудовлетворен

Обозначьте 3 наиболее важных пункта оценки

2.1. Формулирование требований и ожиданий, предъявляемых к отдельным сотрудникам, исходя из целей и задач организации в целом

2.2. Целенаправленно осуществляет планирование деятельности подразделения/отдела

2.3. Следует намеченному плану работы подразделения/отдела

2.4. Следует ли планам, намеченным для индивидуальных сотрудников.

2.5. Рационально использует ресурсы управления/отдела

2.6. Делегирует полномочия в соответствии с возможностями и квалификацией отдельных работников

2.7. Подключает персонал к принятию важных решений

2.8. При необходимости способен быстро принимать решения

2.9. Способен обеспечить выполнение принятых решений

2.10. Проявляет гибкость и при необходимости может изменить приоритеты