v2
![]() |
![]() |
![]() |
||
|
||||
|
||||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
Книги, главы из книгПсихологияПрактикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодностиВ данном разделе мы вам предлагаем бесплатные материалы, по которым возможно выполнение дипломов, курсовых, рефератов и контрольных работ по данному предмету самостоятельно, а также на заказ, в частности словари и справочники. Кроме словарей и справочников билетов и вопросов Вы можете найти на сайте «Электив»: билеты и вопросы, методички, шпаргалки, книги, статьи, аннотации на книги, рецензии, словари, планы работ . Также бесплатно вы можете подобрать литературу по данному предмету. Список тем работ, которые Вы можете у нас заказать в максимально короткие сроки.
|
![]() |
|
![]() |
Контрольные вопросыПочему возникла профессиография, каково ее назначение? Дайте определение понятиям «профессиограмма» и «психограмма» и объясните их содержание. Какие особенности развития профессиографии можно выделить? Какими основными принципами необходимо руководствоваться при профессиографии? Каковы структура и особенности применения операционально-технологического подхода в профессиографии? На основе каких научных знаний построен операторно-психологический подход? Охарактеризовать особенности его применения в практике. В чем заключается принципиальное отличие операторно-деятельностного подхода от операционально-технологического в профессиографии? Какую новизну в решении практических задач внес субъектно-деятельностный подход? Можно ли рассматривать профессию как трудовой пост и почему? В чем заключается классификация методов профессиографии? Какими методами осуществляется сбор эмпирических данных? Какие методы позволяют изучать трудовой пост? Какие методы применяются при изучении субъекта труда? Какими методами осуществляется изучение профессиональной деятельности субъекта труда и в чем специфика их применения? Анализ эмпирических данных проводится качественны- ми или количественными методами и как они применяются? 16. Что позволяют определять интерпретационные методы? Их виды и особенности применения. Что такое дифференцированная профессиография? Назовите ее типы. В каких целях используется информационная профессиография и как планируется ее проведение по ориентировочной схеме системной профессиографии? В каких случаях применяется ориентировочно-диагностическая профессиография и как она планируется? Решение каких практических задач обеспечивает методическая профессиография и как она проводится? Как планируется проведение диагностической профессиографии и для решения каких практических задач она применяется? Что из себя представляет психограмма профессиональной деятельности? Как производится обоснование профессиональных требований к психологическим качествам субъекта труда? Если же вы решите заказать у нас диплом, реферат, курсовую, а также любую другую работу или услугу, перечисленную в разделе "Услуги и цены". Для получения более детальной информации ознакомьтесь с вопросами оплаты и доставки, ответами на наиболее частые вопросы, статьями наших авторов.
Заказ курсовой, заказ реферата, заказ диплома Вы можете сделать, заполнив форму заказа, позвонив по телефону горячей линии 8(926)2300747, или переслав сообщение по адресу zakaz@xn--b1afjhd8b5d.xn--p1ai. |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||||||||||||||
|
![]() |
||||||||||||||||
![]() |
![]() |