|
|
|
Изучение свойств личности в процессе психологического обследования
Изучение свойств личности в процессе психологического обследования при отборе специалистов проводится с использованием ряда личностных опросников, таких как Опросник «Мини-мульт» (7.2), «Шкала оценки уровня реактивной (ситуативной) и личностной тревожности» (7.5), «Тест Люшера» (7.9), «Тест Р. Кэттелла» (7.11), «Стандартизированный метод исследования личности - СМИЛ» (7.12).
Для исследования темперамента используются «Тест-опросник Г. Айзенка - Eysecu Personality Inventory (EPl)» (8.1), «Самооценка структуры темперамента» (8.3).
Оценка содержания и степени выраженности потребностей, мотивации, интересов, профессиональных склонностей проводится с применением опросников «Ориентационная анкета» (9.1), «Ценностные ориентации» М. Рокича(9.2), «Оценка потребности в достижении» (9.8), «Опросник Дж. Холланда» (9.II), «Незаконченные предложения» (9.12), «Тенденция к риску» (9.13), «Исследование уровня субъективного контроля - УС К» (9.14).
Для изучения характерологических черт личности в целях профессионального отбора используются «Свойства характера - опросник самооценки Т. Лири» (10.1) и «Самооценка характера» (10.2).
Если же вы решите заказать у нас диплом, реферат, курсовую, а также любую другую работу или услугу,
перечисленную в разделе "Услуги и цены".
Для получения более детальной информации ознакомьтесь с вопросами
оплаты и доставки,
ответами на наиболее частые вопросы,
статьями наших авторов.
Заказ курсовой,
заказ реферата,
заказ диплома
Вы можете сделать, заполнив форму заказа,
позвонив по телефону горячей линии 8(926)2300747,
или переслав сообщение по адресу zakaz@xn--b1afjhd8b5d.xn--p1ai.
|
|
|
|
