Книги, главы из книг для написания диплома, курсовой работы, реферата по предмету Психология: Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности

Другие методические приемы

В целях изучения уровня интеллектуального развития рекомендуются «Тест структуры интеллекта (TSI) Р. Амтхауэра» (11.1), «Тест возрастающей трудности — методика Раве-на» (11.2).

Оценка особенностей психического состояния в процессе психологического отбора проводится с помощью методики «Прогноз» (12.3), «Определение стрессоустойчивости и социальной адаптации» (12.7).

Для диагностики и прогнозирования особенностей межличностных отношений целесообразно использовать методику «Оценка коммуникативных и организационных склонностей - КОС» (13.4).

Кроме перечисленных и изложенных в Практикуме методик для решения задач профессионального отбора, подбора, распределения и аттестации кадров могут быть использованы (на основе результатов психологического анализа деятельности и обоснования профессиональных требований к личности) и другие методические приемы, представленные в ряде справочников, пособий, руководств (см. перечень литературы в Разделе III), а именно: «Метод рисуночной фрустрации Розенцвейга» [19, 22], «Тематический апперцептивный тест— ТАТ» [19, 22], «Тест Рорша-ха» [19], «Потребность в общении» [8], «Черты характера и темперамента» [13], «Оценка управленческих способностей» [11], «Оценка общих способностей к управленческой деятельности» [11] и другие.

Следует отметить, что целый ряд психометрических методик, личностных опросников, социально-психологических тестов является «полифункциональным», то есть, позволяет изучать состояние, степень развития совокупности свойств, функций, качеств индивида, и поэтому предложенная выше систематизация психодиагностических методик носит несколько условный характер. Представленный перечень методик отражает опыт авторов Практикума в проведении научно-практических работ по проблеме определения (диагностики и прогнозирования) профессиональной пригодности различных категорий учащихся, специалистов, профессионалов и может быть дополнен с учетов специфики конкретных видов деятельности; к тому же этот перечень лимитирован объемом настоящего издания.