v2
![]() |
![]() |
![]() |
||
|
||||
|
||||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
Термины, справочники, словариПсихологияГрупповая психокоррекцияВ данном разделе мы вам предлагаем бесплатные материалы, по которым возможно выполнение дипломов, курсовых, рефератов и контрольных работ по данному предмету самостоятельно, а также на заказ, в частности словари и справочники. Кроме словарей и справочников билетов и вопросов Вы можете найти на сайте «Электив»: билеты и вопросы, методички, шпаргалки, книги, статьи, аннотации на книги, рецензии, словари, планы работ . Также бесплатно вы можете подобрать литературу по данному предмету. Список тем работ, которые Вы можете у нас заказать в максимально короткие сроки.
|
![]() |
|
![]() |
Тренинг уверенного поведения (тренинг ассертивности). Занятие 1.Первое занятие начинается со знакомства и обсуждения условий и правил проведения тренинга. Общие указания Важно научиться адекватно оценивать собственное поведение, обращать внимание на такие качества, как уверенность или неуверенность в себе. Можно утверждать, что неуверенное поведение вредит человеку, приводит к тому, что неуверенный в себе человек сдерживает свои чувства вследствие тревоги, ощущения вины и недостаточных социальных умений. Необходимо отличать уверенное поведение от неуверенного и агрессивного. Агрессивный человек нарушает права других путем доминирования. Агрессивность не основывается на зрелом самоуважении и представляет собой попытку удовлетворить свои потребности за счет другого человека. Уверенное же поведение увеличивает возможность выбора и контроль над собственной жизнью. Уверенный в себе человек знает, что он имеет определенные права, умеет точно определить и выразить свои желания, потребности и чувства так, чтобы это не затронуло окружающих. Он умеет строить отношения с другими людьми, что называется, «на равных», вне зависимости от положения, которое те занимают. Можно, таким образом, сказать, что уверенный в себе человек убежден в праве на реализацию потребностей своего «Я» и владеет способами и формами такой реализации, уважает позиции и статус других людей. Уверенное поведение можно подразделить на 2 основные категории (по Лазарусу): содержательную и формальную (табл. 11). Отработкой навыков уверенного поведения и должны послужить занятия тренинга. Тренинг состоит из 4—5-часового занятия. Принципы общения в группе Обсуждение по принципу «здесь и теперь». Равенство и сотрудничество. Все, что происходит в группе, не должно быть достоянием всех окружающих. Каждый должен быть активным, а не отсиживаться за спиной партнера. Высказывания должны быть лаконичными, четкими и только по существу вопроса. Таблица 11 Признаки уверенного поведения
Содержательные признаки Формальные признаки
1. Эмоциональность речи, открытость в выражении чувств. 2. Прямое и честное выражениесобственного мнения, без оглядки наокружающих. 3. Использование местоименияЯ, отсутствие попыток спрятаться занеопределенными формулировками. 4. Принятие похвалы, отказа безсамоуничижения и недооценки своихсил и качеств. 5. Импровизация как спонтанноевыражение чувств и потребностей. Мимика Жестикуляция Контакт глаз Положение тела Интонации Использование «Я» Громкость голоса
Критиковать только действия партнера, а не его личность. Каждый может, если считает нужным, сказать «стоп» в ходе обсуждения вопроса. Соблюдение режима работы в группе, а также регламента упражнений (изменения может вносить только группа). Если же вы решите заказать у нас диплом, реферат, курсовую, а также любую другую работу или услугу, перечисленную в разделе "Услуги и цены". Для получения более детальной информации ознакомьтесь с вопросами оплаты и доставки, ответами на наиболее частые вопросы, статьями наших авторов.
Заказ курсовой, заказ реферата, заказ диплома Вы можете сделать, заполнив форму заказа, позвонив по телефону горячей линии 8(926)2300747, или переслав сообщение по адресу zakaz@xn--b1afjhd8b5d.xn--p1ai. |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||||||||||||||
|
![]() |
||||||||||||||||
![]() |
![]() |