 |
 |
 |
 |
  |
 |
 |
|
|
|
||
|
||||
|
||||
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
||||||
 |
|
 |
Книги, главы из книгЮриспруденцияКомментарий к Федеральному закону"О муниципальной службе в Российской Федерации"В данном разделе мы вам предлагаем бесплатные материалы, по которым возможно выполнение дипломов, курсовых, рефератов и контрольных работ по данному предмету самостоятельно, а также на заказ, в частности словари и справочники. Кроме словарей и справочников билетов и вопросов Вы можете найти на сайте «Электив»: билеты и вопросы, методички, шпаргалки, книги, статьи, аннотации на книги, рецензии, словари, планы работ . Также бесплатно вы можете подобрать литературу по данному предмету. Список тем работ, которые Вы можете у нас заказать в максимально короткие сроки.
|
 |
|
 |
|
II. Перечень должностей в аппарате Думы Яковлевского муниципального района1. Высшая группа должностей Думы Яковлевского муниципального района: - руководитель аппарата Думы; - председатель контрольно-счетного комитета Думы. 2. Главная группа должностей Думы Яковлевского муниципального района: - помощник председателя Думы; - советник председателя Думы; - аудитор контрольно-счетного комитета Думы. 3. Ведущая группа должностей в аппарате Думы Яковлевского муниципального района: - главный специалист 1-го разряда; - главный специалист 2-го разряда; - ведущий специалист 1-го разряда; - ведущий специалист 2-го разряда. 4. Младшая группа должностей Думы Яковлевского муниципального района: - специалист 1-го разряда.
Данный подход не только в наибольшей степени соответствует требованиям ясности и недвусмысленности правовых норм, что не всегда наблюдается в других муниципальных правовых актах, но и в максимальной степени элиминирует дискреционные полномочия представителя нанимателя при решении этого вопроса. В случае установления в муниципальных правовых актах положений о конкурсном замещении всех или отдельных должностей муниципальной службы на практике может возникнуть еще одна проблема, на которую указывает Е.С. Шугрина: "в трудовом законодательстве довольно четко прослеживается такой принцип, что в случаях, если нормативный правовой акт снижает уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или иными федеральными законами, применяется настоящий Кодекс или иной федеральный закон. Например, если в Федеральном законе содержится норма о возможности проведения конкурса как способа замещения муниципальной должности для всех муниципальных служащих, кроме назначаемых глав местных администраций, то эту диспозитивную норму ("могут") нельзя изменить, сделав императивной ("должны"). Это является прямым ухудшением условий работников, в данном случае муниципальных служащ Если же вы решите заказать у нас диплом, реферат, курсовую, а также любую другую работу или услугу, перечисленную в разделе "Услуги и цены". Для получения более детальной информации ознакомьтесь с вопросами оплаты и доставки, ответами на наиболее частые вопросы, статьями наших авторов.
Заказ курсовой, заказ реферата, заказ диплома Вы можете сделать, заполнив форму заказа, позвонив по телефону горячей линии 8(926)2300747, или переслав сообщение по адресу zakaz@xn--b1afjhd8b5d.xn--p1ai. |
 |
|
|
|
||||||||||||||
 |
 |
 |
|
||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||
 |
|
