Книги, главы из книг для написания диплома, курсовой работы, реферата по предмету Юриспруденция: Комментарий к Федеральному закону"О муниципальной службе в Российской Федерации" - Глава 8. Кадровая работа в муниципальном образовании Статья 28. Кадровая работа в муниципальном образовании -"Электив"

Глава 8. Кадровая работа в муниципальном образовании Статья 28. Кадровая работа в муниципальном образовании

Комментируемая статья определяет основные направления кадровой работы в муниципальном образовании, которая осуществляется кадровыми службами органов местного самоуправления.

1. Прежде всего в содержание кадровой работы входит формирование кадрового состава муниципальной службы. Статьей 32 данного закона определяются приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы (см. комментарий к ст. 32):

назначение на должности муниципальной службы высококвалифицированных специалистов с учетом их профессиональных качеств и компетентности;

содействие продвижению по службе муниципальных служащих;

повышение квалификации муниципальных служащих;

создание кадрового резерва и его эффективное использование;

оценка результатов работы муниципальных служащих посредством проведения аттестации;

применение современных технологий подбора кадров при поступлении граждан на муниципальную службу и работы с кадрами при ее прохождении.

2-3. Пунктами 2 и 3 комментируемой статьи закрепляется нормотворческая составляющая кадровой работы. В частности, многие положения комментируемого закона для их полноценной реализации предполагают принятие ряда нормативных правовых актов муниципального образования.

Так, согласно ст. 17 порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования (см. комментарий к ст. 17).

В соответствии со ст. 18 Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации (см. комментарий к ст. 18).

Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих (ст. 22 Закона). Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации (см. комментарий к ст. 22).