Книги, главы из книг для написания диплома, курсовой работы, реферата по предмету Юриспруденция: Комментарий к Федеральному закону"О муниципальной службе в Российской Федерации" - Статья 30. Порядок ведения личного дела муниципального служащего -"Электив"

Статья 30. Порядок ведения личного дела муниципального служащего

1. Личное дело - это основной документ учета муниципальных служащих. Комментируемая часть определяет, что в личное дело заносятся документы, связанные с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и увольнением с муниципальной службы. Исходя из ч. 3 ст. 16 комментируемого закона, в личном деле муниципального служащего в обязательном порядке должны содержаться:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

3) паспорт (копия);

4) трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании (копия);

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые (копия);

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия);

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копии);

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Кроме вышеуказанных документов, к личному делу в процессе прохождения муниципальным служащим муниципальной службы могут приобщаться:

- документы о прохождении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (если гражданин назначен на должность по результатам конкурса);

- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- копии документов о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);

- копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

- копия акта о назначении на должность муниципальной службы;

- экземпляр трудового договора (контракта), а также экземпляры письменных дополнительных соглашений, которыми оформляются изменения и дополнения, внесенные в трудовой договор (контракт);

- копии актов о переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы, о временном замещении им иной должности муниципальной службы;

- копия акта об освобождении муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы;

- аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период;

- экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина (квалификационного разряда) муниципальной службы (если присвоение классных чинов или квалификационных разрядов предусмотрено законами субъекта Российской Федерации и муниципальными правовыми актами);

- копии документов о присвоении гражданскому служащему классного чина (квалификационного разряда) муниципальной службы (если присвоение классных чинов или квалификационных разрядов предусмотрено законами субъекта Российской Федерации и муниципальными правовыми актами);

- копии документов о включении муниципального служащего в кадровый резерв, а также об исключении его из кадрового резерва;

- копии решений о поощрении муниципального служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

- документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

- сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего;

- копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

- справка о результатах проверки достоверности и полноты представленных муниципальным служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении муниципальным служащим ограничений, установленных федеральными законами.

В личное дело муниципального служащего могут вноситься также и иные документы.