v2
![]() |
![]() |
![]() |
||
|
||||
|
||||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
Книги, главы из книгЮриспруденцияКомментарий к Федеральному закону от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"В данном разделе мы вам предлагаем бесплатные материалы, по которым возможно выполнение дипломов, курсовых, рефератов и контрольных работ по данному предмету самостоятельно, а также на заказ, в частности словари и справочники. Кроме словарей и справочников билетов и вопросов Вы можете найти на сайте «Электив»: билеты и вопросы, методички, шпаргалки, книги, статьи, аннотации на книги, рецензии, словари, планы работ . Также бесплатно вы можете подобрать литературу по данному предмету. Список тем работ, которые Вы можете у нас заказать в максимально короткие сроки.
|
![]() |
|
![]() |
Статья 32. Ответственность за нарушение прав инвалидов. Рассмотрение споров1. Граждане и должностные лица, которые нарушили права инвалидов, несут административную, уголовную, гражданско-правовую ответственность. Административная ответственность устанавливается в статьях КоАП РФ. Отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты (ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ). Организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4%). Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов (подробнее см. комментарий к ст. 21). Субъектом правонарушения является соответствующее должностное лицо, отказавшее инвалиду в трудоустройстве. Им также может быть работодатель, если он выполняет организационно-управленческие функции. Данное правонарушение может быть совершено как умышленно, так и по неосторожности. Например, директор общества с ограниченной ответственностью, который обратился в службу занятости для подбора персонала на вакантную должность в пределах утвержденной квоты, на собеседовании отказал инвалиду, имеющему подходящее образование и квалификацию, в приеме на работу. В отношении такого директора составляется и направляется в суд протокол об административном правонарушении по ст. 5.42 КоАП РФ. Необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного (ч. 2 ст. 5.42 КоАП РФ). Отношения, связанные с признанием гражданина безработным и предоставлением ему в связи с этим определенных социальных гарантий, регулируются Законом РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Порядком регистрации гражданина в качестве безработного, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22 апреля 1997 года N 458. Объективную сторону образует необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного. Основания для отказа в регистрации гражданина в качестве безработного предусмотрены названными выше нормативными актами, при этом перечень таких оснований является исчерпывающим. Безработным может быть признан только трудоспособный гражданин. Поэтому если инвалид был признан медико-социальной экспертной комиссией полностью нетрудоспособным, то он не может быть зарегистрирован в качестве безработного. Субъектами данного правонарушения могут быть соответствующие должностные лица органов службы занятости. Данное деяние может быть совершено как с умыслом, так и по неосторожности. Например, из-за халатности инспектора службы занятости, под роспись принявшего заявление инвалида с приложенными к нему документами, поданные документы были утеряны. Вследствие этого инвалид не был поставлен на учет в качестве безработного и получил пособие по безработице только после восстановления и повторной подачи документов в службу занятости. Инспектор службы занятости по заявлению пострадавшего инвалида привлекается к ответственности. Если же вы решите заказать у нас диплом, реферат, курсовую, а также любую другую работу или услугу, перечисленную в разделе "Услуги и цены". Для получения более детальной информации ознакомьтесь с вопросами оплаты и доставки, ответами на наиболее частые вопросы, статьями наших авторов.
Заказ курсовой, заказ реферата, заказ диплома Вы можете сделать, заполнив форму заказа, позвонив по телефону горячей линии 8(926)2300747, или переслав сообщение по адресу zakaz@xn--b1afjhd8b5d.xn--p1ai. |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||||||||||||||
|
![]() |
||||||||||||||||
![]() |
![]() |