|
|
|
Статья 26. Права работодателей
1. Как следует из текста п. 1 ст. 26, работодатель волен в выборе, кого ему принимать на работу - граждан, непосредственно к нему обратившихся, или граждан, имеющих направление органов службы занятости.
2. Пунктом 2 ст. 26 провозглашается право работодателей обращаться в органы службы занятости за информацией о состоянии рынка труда. К сожалению, в тексте п. 2 нет ответа на вопрос - за какой конкретной информацией вправе обращаться работодателю в органы службы занятости?
Порядок предоставления работодателям информации о наличии на рынке труда необходимых им работников установлен "Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 июля 2006 г. N 513.
3. Текст п. 4 скорее не предоставляет работодателю права обжаловать действия органов службы занятости в его вышестоящий орган, а также в суд в установленном законом порядке, - оно общеизвестно, а напоминает ему о таком его праве.
Если же вы решите заказать у нас диплом, реферат, курсовую, а также любую другую работу или услугу,
перечисленную в разделе "Услуги и цены".
Для получения более детальной информации ознакомьтесь с вопросами
оплаты и доставки,
ответами на наиболее частые вопросы,
статьями наших авторов.
Заказ курсовой,
заказ реферата,
заказ диплома
Вы можете сделать, заполнив форму заказа,
позвонив по телефону горячей линии 8(926)2300747,
или переслав сообщение по адресу zakaz@xn--b1afjhd8b5d.xn--p1ai.
|
|
|
|
