|
|
|
- Маслоу Э. Мотивация и личность. - СПб. 1999 г.
- Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. - М.: "Инфра-М", 1996.
- Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. - М., 1996.
- Матейко А.Н. Социальная психология личности. - М., Просвещение, 1973.
- Материалы VI Международного банковского конгресса "Банковский персонал: подготовка, повышение квалификации и управление"// Деньги и кредит, 1995, № 7.
- Материалы внутренней документации банка "Возрождение", 2005.
- Матрусова Т.Н., Стратегия всеобщего контроля качества и обучение персонала в Японской организации. / Труд за рубежом, № 1, 2000.
- Махмутов М.И. Проблемное обучение. - М., 1975.
- Машков В.Н. Психология управления. - СПб., 2000.
- Мейган М. Работа с персоналом: введение в должность /Пер. с англ. — СПб.: Питер, 2002. — 160 с.
- Мелибруда Е. Я - Ты - Мы. Психологические возможности улучшения общения. - М.: Прогресс, 1986.
- Мелибруда Е. Я, ты, мы: Психологические возможности улучшения общения. - М., 1986.
- Менеджмент организации. Учебное пособие / Под редакцией З. П. Румянцевой и Н. А. Саломатина. - М.: Инфа-М, 2001г.
- Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. - М.: ИНФРА-М. - 1996. - 432 с.
- Менеджмент. Уч. для вузов/Под ред. М.М. Максимцева, А.В. Игнатьевой. — М.: Банки и Биржи, ЮНИТИ, 1998.
- Мережковский Д.С. Грядущий Хам // “Больная Россия”. – Л., 2001.
- Мертон Р. К. Социальная структура и аномия. // Социология преступности. - М.: Прогресс, 1966.
- Месарович М., Мако Д., Тахакара Н. Теория иерархических многоуровневых систем: Пер. с англ. — М.: Мир, 1973.
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. – М.: Дело, 2001.
- Место оценки персонала в системе кадрового менеджмента. // Человек и труд. -2004.- №6.
- Методики социально-психологического исследования личности и малых групп. / Под ред. А.Л. Журавлева и Е.В. Журавлевой. – М.: ИП РАН, 1995.
- Методические основы оценки эффективности труда служащих. - М.: Экономика, 2004.
- Миккин X. Цели, процессы и методы видеотренинга руководителей // Человек, общение и живая среда. - Таллин, 1986.
- Мильнер Б.З. Проблемы управления в современной Америке. - М.: Знание, 1974.
- Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник для студентов вузов, обучающихся по эконом, спец. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2000.
- Минаева Э.С., Агеева Н.Г. Основы менеджмента для инженера. - М.: ИВАКО Аналитик,1997.
- Минделл А. Лидер как мастер единоборства. — М., 1993.
- Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий/Пер. с англ./Под ред. Ю.Н. Каптуревского. — СПб: Издательство "Питер", 2000. — 336 с.
- Мировая экономика: тенденции 90-х годов. - М., 1999.
- Митина Л. М. Учитель как личность и профессионал (психологические проблемы). – М.: "Дело", 1994. – 216 с.
- Митина Л.М. Учитель как личность и профессия. - М., 1994.
- Михайлов Ф. Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. - Казань, 1994.
- Модели и методы управления персоналом: Российско-британское Учебное пособие /Под ред. Е.Б. Моргунова. — М:: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез"", 2001. — 464 с.
- Моисева Н.К. Стратегическое управление туристской фирмой. - М.: Финансы и статистика, 2000.
- Моисеев Н.Н. Математик задает вопросы... (Приглашение к диалогу). - М.: Знание, 1974.
- Молл Е.Г., Менеджмент: организационное поведение. - М., Финансы и статистика, 1998 Майерс Д., Социальная психология. – СПб.: Питер, 2000.
- Моль А. Социодинамика культуры.- М., 1973.
- Морено Д., Театр спонтанности / Пер. с англ. – Красноярск, 1993.
- Морозов А. В. Деловая психология. Курс лекций. - СПб.: Издательство Союз, 2000.
Оформить заказ
|
|
|
|
