|
|
|
- Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности. – М.: Издательство "Экзамен", 2004. – 256 с.
- Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство "Экзамен", 2004. – 544 с.
- Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала. - М.: Экзамен, 2002.
- Одегов Ю.Г., Никонова Т.В., Безделов Д.А. Банковский менеджмент. – М.: Экзамен, 2004.
- Одиорн Дж. Управление по целям// Производительность труда “белых воротничков” - М., 1989.
- Олейник АН. Основы конфликтологии. Психологические средства деятельности сотрудников органов внутренних дел в ситуациях конфликта. - М., 1992.
- Ольшанский Д.В. Новая педагогическаяпсихология. - М.: Акад. Проспект, 2002.-528с.
- Онушкин В.Г., Огарев Е.И., Образование взрослых., Междисциплинарный словарь терминологии. - СПб - Воронеж, 1995.
- Организационное поведение. Учебное пособие под ред. Э.М. Короткова. - Тюмень, 1998.
- Организация и оценка персонала. // Служба кадров.- 2004.- №№1,2.
- Организация и проведение тренинга: Учебное пособие/ Под ред. А.В.Федотова. - Л.: ЛГТУ, 1991.
- Организация международного туризма: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2002.
- Орлов А. Роль организационно-управленческого фактора в решении проблемы неплатежей // Экономист. – 2001. - №6.
- Орлов Ю.М. Потребностно-мотивационные факторы эффективности учебной деятельности студента вуза. - М., 1984.
- Основы аудита./ Ред. проф. Я.В. Соколова. - М.: Бухгалтерский учет, 2000. – 400 с.
- Основы конфликтологии /Под ред. В.Н. Кудрявцева. - М., 1997.
- Основы менеджмента и маркетинга. Под ред. Седегова Р. С. - Минск: Высшая школа, 1995.
- Основы теории оптимального управления: Учеб. Пособие для экон. вузов / В.Ф.Кротов, Б.А. Лагома, С.М.Лобанов и др. Под ред В.Ф.Кротова. - М.: Высш.шк., 1990.
- Основы управления / Под ред. В. П. Радукина. - М.: Высшая школа, 1998.
- Основы управления персоналом. – (под ред. Генкина Б.М.), - М., 1996.
- Особенности работы с производственным персоналом. Т. Бобрикова, "Кадровое дело", N 5, май 2003 г.
- Особенности трудового договора руководителя организации. А.А. Фадеев, "Гражданин и право", N 4, июль-август 2003 г.
- Особенности управления персоналом аудиторской организации. Ю.Ю. Костылева, В.А. Костылев, "Аудиторские ведомости", N 12, декабрь 2003.
- Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы. - М.: Экономика, 1984.
- О'Шонесси Дж. Принципы организации управления фирмой. – СПб.: Питер, 2003.
- Павенкова М. Внутриорганизационные коммуникации и управление эмоциями// Персонал Микс №2 2001.
- Павловские среды. - М.; А., 1949, т. 2.
- Панцуркина Т.К. Организационная культура//ЭКО. — 1989. — № 11.
- Папирян Г. А. Менеджмент в индустрии гостеприимства, - М., 2000.
- Паркинсон Дж.Р. Законы Паркинсона: сборник.: Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1989. — 448 с.
- Паршина B.C., Антропов В.А., Гаращенко А.П. Научно-методические основы аттестации руководителей среднего звена на предприятиях железнодорожного транспорта. — Екатеринбург: ИЭ УрО РАН, 2001.
- Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива: Пути и методы изучений. - А., 1981.
- Патрушева Е. Управление производственными и финансовыми рисками предприятий // Инвестиции в России. – 2002. - №1.
- Пауерс П., Рассел Д. Найди свое дело. – М., 1994.
- Пахомов А.В. Некоторые методы оценки финансово-экономического состояния предприятия // Экономика и мат. методы. – 2002. -№1.
- Пено Р. Управление кадрами в Банке Франции //Деньги и кредит, 1994, № 2.
- Переверзева И.А. Проблема доверия в сфере бизнеса // Иностранная психология. 2000. № 12. С. 84-93.
- Перова И., Потребность в рабочей силе и профессионально - квалификационный уровень работников на предприятиях промышленности (по результатам мониторинга социально - трудовой сферы на предприятиях промышленности) / Экономические и социальные перемены. Мони
- Персонал: как руководить организацией. - М., 1993.
Оформить заказ
|
|
|
|
