Материалы для написания диплома, курсовой работы, реферата по предмету Экономика: Менеджмент в российском банке: опыт системного анализа и управления. Камионский С.А.

***
***
1. Материальное вознаграждение
1. Определить границы исследуемой системы
10. Рассмотреть исследуемую систему в динамике, в развитии
2. Морально-психологические стимулы
2. Определить все надсистемы, в которые входит исследуемая система в качестве части
3. Определить основные черты и направления развития всех надсистем
4. Определить роль исследуемой системы в каждой надсистеме
5. Выявить состав системы, т.е. определить части
6. Определить структуру системы
7. Определить функции компонентов системы
8. Выявить причины, объединяющие отдельные части в систему, в целостность
9. Определить все возможные связи, коммуникации системы с внешней средой
Банк как средство гармонизации интересов
Введение гибкой системы стимулирования деятельности сотрудников
Введение системы взаимо- и самообучения персонала
Внешняя среда организации
Внутренняя структура организации
Гармонизация интересов
Главный результат инновационного процесса
Демократизация процессов подготовки и принятия решений
Заключение
Заключение
Изменение содержания работы с кадрами
Инновационный подход в банке
Исходные представления современного менеджмента
К читателю
Методология разрешения целевых противоречий
Мифы управленческого сознания
Общие положения
Оплата работы членов Совета
Организация работы филиалов банка
Основной рычаг управления
Построение адаптивной структуры банка
Предисловие
Предприятие как целеустремленная система
Проблемы руководства и управления банком
Процедуры системного анализа
Развитие горизонтальных связей между подразделениями банка
Рационализация процедур взаимодействия руководителей и персонала банка
Рационализация функций секретариата председателя правления банка
Регламент работы Комитета
Рекомендации по вопросам управления персоналом
Система управления банком
Системный подход как способ исследования современного предприятия в условиях рынка
Ситуационный подход к управлению банком
Слагаемые успеха
Современный менеджмент
Содержание
Содержание деятельности Комитета по работе с филиалами Банка
Создание принципиально новой системы контроля за работой персонала
Социально-духовные аспекты современного менеджмента
Структура комитета
Структура совета
Формирование и деятельность экспертных структур
Формы организации
Формы работы Совета
Функции руководителя
Целевой подход к формированию предприятия как системы
Часть I. Наука и искусство управления современным банком Введение
Часть II. Системный анализ в современном менеджменте
Этапы становления деятельности Совета
“Двойная лестница” карьеры сотрудников