Материалы для написания диплома, курсовой работы, реферата по предмету Юриспруденция: Постатейный комментарий к Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации"

1. Совершенствование трудового законодательства и законодательства о занятости населения.
2. Излагаются принципы, на основе которых разрабатывается указанный стандарт:
2. Категории персонала.
2. Совершенствование системы мониторинга и прогнозирования ситуации на рынке труда.
2.10. Разработчик при необходимости согласует профессиональный стандарт, а также внесенные в него изменения с другими заинтересованными ст
2.11. Все изменения профессионального стандарта, внесенные в ходе его пересмотра, учитываются в Листе регистрации изменений данного стандарта, который в дальнейшем становится его неотъемлемой частью.
2.12. Профессиональный стандарт (в том числе пересмотренные варианты) одобряется высшим органом управления разработчика.
2.2. Профессиональный стандарт разрабатывается соответствующими объединениями работодателей, а также отдельными работодателями - крупными организациями при организационно-методической поддержке Национального агентства развития квалификаций.
2.3. По отдельным инновационным видам экономической деятельности разработка профессиональных стандартов может быть организована Национальным агентством развития квалификаций.
2.4. В целях информирования профессиональной общественности о начале разработки нового или пересмотре действующего профессионального стандарта работодатель регистрируется в указанном агентстве в качестве разработчика.
2.5. Информация о разработке нового или пересмотре действующего профессионального стандарта размещается на сайтах РСПП и Национального агентства развития квалификаций
2.6. Данное агентство направляет заинтересованным сторонам информационные письма о новой разработке (пересмотре) в случаях поступления:
2.7. Профессиональный стандарт разрабатывается на основе "Макета профессионального стандарта"*(8), утвержденного распоряжением Президента РСПП от 28 июня 2007 г. N ПР-46.
2.8. Названное агентство осуществляет обучение и консультирование специалистов разработчика профессионального стандарта.
2.9. Разработчик организует публичное обсуждение профессионального стандарта с привлечением заинтересованных работодателей, государственных организаций и ведущих специалистов.
3. Обеспечение сбалансированности профессионального образования и спроса на рабочую силу.
3. Перечисляются категории работников, которые являются основными пользователями профессиональных стандартов:
4. Даются определения терминов, применяемых в Положении о профессиональном стандарте:
4. Повышение территориальной мобильности рабочей силы. 4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
5. Развитие кадрового потенциала.
5. Формы и виды профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации.
5.1.
5.2.
5.3.
6. Определение потребности в подготовке, переподготовке, повышении квалификации персонала компании.
6. Оптимизация привлечения иностранной рабочей силы.
7. Стимулирование экономической активности населения. 7.1.
7.2.
8. Повышение качества рабочих мест. 8.1.
8.2.
8.3.
I. В разделе 1 "Общие положения" указанного акта: 1. Раскрывается назначение профессионального стандарта.
I. Общие положения.
II. Административные процедуры.
II. Комментарий к п. 2 статьи 6.
II. Основные задачи Центра занятости.
II. Представители работников в социальном партнерстве
II. Разработка профессионального стандарта 2.1 Профессиональный стандарт разрабатывается по видам экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД.
II. Требования к порядку предоставления государственной услуги.
III. Представители работодателей в социальном партнерстве.
III. Функции Центра занятости.
III. Экспертиза профессионального стандарта
IV. Введение в действие профессионального стандарта
IV. Порядок ведения коллективных переговоров по заключению соглашений и коллективных договоров.
V. Соглашение
VI. Коллективный договор
аутсорсинг (outsourcing)
аутстаффинг (outstaffing)
Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы
Введение
Глава I. Общие положения Статья 1. Занятость граждан.
Глава II. Права граждан в области занятости Статья 8. Право граждан на выбор места работы
Глава III. Гарантии государства в области занятости. Статья 12. Гарантии государства в реализации права граждан
Глава IV. Регулирование и организация занятости населения. Статья 15. Государственная служба занятости населения.
Глава V. Участие работодателей в обеспечении занятости населения. Статья 25. Содействие работодателей в обеспечении занятости населения § 1. Комментарий к п. 1 статьи 25.
Глава VI. Социальные гарантии и компенсации Статья 27. Гарантии и компенсации работникам, увольняемым из организации
Деятельность работодателя по стабилизации численности персонала, предотвращению увольнения работников.
Заработная плата (оплата труда работника)
Квалификационные характеристики работников
лизинг персонала (staff leasing)
Оклад (должностной оклад)
Описание взаимодействия работников государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) и получателей государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги несовершеннолетним гражданам при последующих обращениях
Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодателям, обратившимся впервые.
Первичная регистрация безработных граждан (п. 4-6 Порядка
Перерегистрация граждан, признанных безработными (п. 19-22 Порядка
Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги.
Перечень необходимых для получения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников документов.
Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
Планирование обучения персонала.
подбор временного персонал (temporary staffing)
Получатели государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
Последовательность действий при предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодателя.
Последовательность действий при предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы гражданам, обратившимся впервые.
Последовательность действий при предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников при реализации мероприятий активной политики занятости.
Последовательность действий работников центров занятости населения при прекращении выплаты материальной помощи.
потребительская корзина
Применение "заемного труда" в России.
прожиточный минимум
Работодатель и профессиональное обучение работников.
Регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы (п. 7-13 Порядка)
Регистрация граждан в качестве безработных (п. 14-18 Порядка
Результат предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
Снятие безработных граждан с регистрационного учета.
Содержание и последовательности действий при предоставлении государственной услуги при письменном обращении получателя государственной услуги
Содержание и последовательность действий при предоставлении государственной услуги при публичном информировании получателей государственной услуги
Содержание последовательности действий при предоставлении государственной услуги при личном обращении получателя государственной услуги
Состояние занятости населения в России.
Статья 10. Право граждан на профессиональную деятельность за пределами территории Российской Федерации
Статья 13. Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения
Статья 17. Привлечение на территорию Российской Федерации иностранной рабочей силы
Статья 18. Лицензирование деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации
Статья 2. Занятые граждане
Статья 20. Координационные комитеты содействия занятости населения
Статья 21. Участие профессиональных союзов и иных представительных органов работников в содействии занятости населения § 1. Общие замечания к тексту статьи 21.
Статья 22. Источники финансирования мероприятий по содействию занятости населения
Статья 23. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан
Статья 24. Организация общественных работ
Статья 26. Права работодателей
Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработных
Статья 29. Размеры стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными
Статья 31. Условия и сроки выплаты пособия по безработице § 1. Условия и сроки выплаты пособия по безработице.
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
Статья 33. Размеры пособия по безработице
Статья 34. Размеры пособия по безработице отдельным категориям безработных граждан
Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера
Статья 36. Материальная помощь
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
Статья 5. Государственная политика в области содействия занятости населения § 1. Международные правовые стандарты о целях и содержании государственной политики в области содействия занятости населения.
Статья 6. Законодательство о занятости населения
Статья 7. Полномочия федеральных органов государственной власти в области содействия занятости населения
Статья 7.1. Полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданные для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации
Статья 7.2. Участие органов местного самоуправления в содействии занятости населения
Статья _ Законодательство о занятости населения и иные правовые акты, содержащие нормы защиты незанятых граждан от безработицы.
Статья _ Основные принципы правового регулирования отношений органов службы занятости с гражданами
Статья _ Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере защиты незанятых граждан от безработицы.
Статья _ Цель и основные задачи настоящего Закона
Тарифная ставка
§ 1. Гарантии гражданам при выборе места работы путем прямого обращения к работодателю.
§ 1. Комментарий к п. 1-3 ст. 4.
§ 1. Порядок заключения трудового договора.
§ 1. Рассмотрение обращений граждан в государственные органы, органы местного самоуправления и к должностным лицам.
§ 2. Замечания к тексту ст. 5.
§ 2. Комментарий к п. 2 статьи 25.
§ 2. Комментарий к п. 4 статьи 4.
§ 2. Нормативные правовые акты Министерства здравоохранения и социального развития РФ о рассмотрении обращений граждан.
§ 2. О дополнительных гарантиях занятости инвалидам.
§ 2. О последовательности действий работников центров занятости населения при назначении безработным гражданам пособия по безработице.
§ 2. О частных организациях по трудоустройству граждан.
§ 2. Об оказании гражданам, признанным в установленном порядке безработными, государственной услуги по психологической поддержке.
§ 2. Об участии профсоюзов в использовании иностранной рабочей силы на территории Российской Федерации.
§ 2. Социальное партнерство. Роль и значение соглашений и коллективных договоров в содействии занятости населения. I. Что такое социальное партнерство?
§ 2. Срок действия трудового договора.
§ 3. Действия российских профсоюзов по предотвращению массовых увольнений работников по сокращению численности или штата работников при реструктуризации и банкротстве организаций.
§ 3. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
§ 3. Комментарий к п. 3 статьи 25.
§ 3. Льготы, предусмотренные п. 3 комментируемой ст. 13 Закона о занятости населения, предоставляются бывшим работникам, уволенным из организаций в связи с сокращением численности или штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Лицам, уволенным из организаций по друг
§ 3. О порядке обращения граждан в суд.
§ 3. О предоставлении гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам, лицам без гражданства, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации.
§ 3. Цели, задачи и приоритетные направления государственной политики в области содействия занятости населения.
§ 4. "Заемный труд" как одна из форм занятости населения.
§ 4. О предоставлении безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, государственной услуги по временному трудоустройству.
§ 4. Трудовая книжка.
§ 5. Назначение, содержание и порядок разработки профессиональных стандартов.
§ 5. О надзорной и контрольной деятельности Федеральной службы по труду и занятости в 2007 г.
§ 5. Форма трудового договора.
§ 6. Оформление приема на работу.
§ 6. Федеральная служба по труду и занятости и профессиональная ориентация граждан.
§ 7. Вступление трудового договора в силу.
§ 8. Об испытании.